13 великих и немножко сумасшедших бизнесменов часть 3
7. Основатель Ford Motor Company и изобретатель конвейера Генри Форд (Henry Ford) был на самом деле абсолютно нетрадиционным бизнес-лидером. Именно он придумал выпускать доступные широким массам автомобили (чем очень удивил инвесторов). Работникам завода мистер Форд платил гораздо больше, чем было принято в те времена, и называл свое изобретение поощрительной системой заработной платы. Так он планировал привлекать и удерживать умелых рабочих. Жизнь сотрудников всегда волновала Форда, он был сторонником капитализма и всеобщего благосостояния.
8. Работа следующего бизнесмена Рэя Крока (Ray Kroc) была сродни политике Форда. Он стремился также привнести качественный продукт (в данном случае продукт питания) на мас
совый рынок. Он превратил небольшой семейный бизнес (ресторан для автомобилистов) в многомиллиардное предприятие. Именно благодаря Кроку произошла революция в ресторанной индустрии: он создал строгие правила для приготовления продукции, а продажу гамбургеров превратил в науку. Ресторан McDonald s создал не он, но именно он прославил сеть на весь мир. Владельцы франшиз непременно должны были окончить курсы McDonald s и получить сертификат. Однако в отличие от Форда Крок не был известен большой любовью к своим сотрудникам. Их зарплаты были минимальными.
9. Далее по списку идет Джим Бакмастер (Jim Buckmaster), генеральный директор онлайнового сервиса классифицированных объявлений Craiglist. Он верит, что ключ к успеху компании некоммерческая ценностная система, которая основывается на трех ирониях. Это иронии отсутствия товарной политики, отказа от монетизации и конкуренции. Вместо получения быстрых доходов (по примеру других стартапов) Craiglist пережил бум доткомов. Сервис был и остается максимально простым и открытым, а те компании, которые потешались над Craiglist во время бума доткомов, уже давно канули в небытие.